【クオンテックス×ロジカルスタジオ】あすにゃんがゆく！根掘り葉掘りインタビュー#株式会社クオンテックス編

よろしくお願いしまーす！

合間がない！

はーい！ロジカルスタジオの北見朱里です！

当時ちょうど応援してたゴールドシップが凱旋門賞を走るということで…

渡仏するくらいには！ゴールドシップはぼろ負けだったんですけど、覚えた言葉が2つあって

それが、『メルシー』と『タンショウ』

絶対にターニングポイントにはなってますよね

行動を起こせたってことが自信につながって

何人かの方とお仕事のご相談や、今回のサイトリニューアルの際に撮影、加藤さん自身とも何度もお話しさせていただいたんですが

圧倒的に皆さんの人柄がよく、本当にいい人が集まっているなあと思いました

サイトリニューアルに際して、原稿のライティングもさせていただいたんですが、

「システム開発はサービス業だ」というコピーだったり、「BE THE BEST PARTNER」というリードコピーは、お仕事をさせていただいた中で、

”人の魅力”をすごく感じたところから生まれましたね

すごいいい空気感だったんですよね〜。だから、人柄の良いメンバーが集まってるんだろうなと感じました！

そうですね、言葉を選ばずに言うなら『全部変えたい』

前のサイトですと、この会社が何をしてるのか、どんな人が働いているのかっていうのが、ヒトのシルエットとか都会の風景とかでしか表現出来ていなかった

採用を課題とされているとお聞きしていたので、どんな会社か見えてこないな、もっといろんなことされてるし魅力的な方が沢山いるのにな～ともったいなく感じました

覚えてますよ！

最初に、コーポレートとリクルートは絶対分けましょうねってお話をしたかと思います

最初イメージされていたものだと、コーポレートサイトの中にリクルートページを作るイメージだったかと思うのですが、

訴えたいことが違うので、それはやめましょう。二つに分けましょう、とご提案させていただいたかと思います

コーポレートサイトは将来お客様となる方に見て頂いたときに「信用がおける技術を持った会社だ」という見え方

リクルートサイトでは、どんな人が働いているのかかが分かるように、人の顔を出しましょうっていうお話と、

クオンテックスの社名の中には”テクノロジー”っていう技術をイメージする言葉が入っているので、何か新しいことをサイトの中でギミックとして取り入れたいなあ、など

いろいろご提案をさせていただきました！

そうですね！アニメーションが入ってます！

実はもう一つギミックを仕込んであるんですが、これは後のお楽しみで！

ありがとうございます

天職！？そこまで言っていただけるんですか！

ありがとうございます……！！もともと、WEB業界を志したときはデザイナー志望だったんです

それが、だんだん気持ちに変化がありまして。ディレクターになりたいって。その方が向いてるんじゃないかなと思って

だから天職って言っていただけて嬉しいです

ありがとうございます！！

第一印象からコミュニケーションが取りやすくて、お仕事がすごくしやすそうだなと思ってました！

仕事をしていると、なかなか本音を言っていただけないお客様も中にはいらっしゃって、ほんとはよくないと思ってるのに伝えて頂けなかったり

でも加藤さんは、良いも悪いも率直に言ってくださるし、直接お話ができたのが大きいと思ってますね

サイトの撮影の時も、一番に場の雰囲気を和ませてくれたり、一緒に見守ってくれたり、場を柔らかくしていただいたり、

そういったところも含めて加藤さんだから周りに素敵な人たちが集まってくるんだろうなと思いました！

私焼肉がいいです

それは嬉しいですね～！一番うれしいかも

はい！ライティングから撮影含め、魅力が余すことなく伝わるよう作らせていただけたってところがアピールポイントです！

あと、さっき秘密にしてたギミックなんですけど、リクルートサイトを一番下までスクロールしてコピーライトをクリックしてもらうと、アクションするようになってます

実はロジカルのサイトもそうで、ロジカルのものとは全然デザインが違うんですけど、兄弟サイトみたいになってます

えへへ、隠しコードじゃないですけどあんまり前に出すものでもないなと思って

ある意味、ロジカルスタジオがつくったものって刻印というか。制作してくれたスタッフの、職人らしいこだわりですね

あと、サイトの軽量化にもこだわりました。速度はだいぶ改善されて、スマホでもストレスなくみられるようになってると思います

表示速度含め、SEO対策もイチから見直したので、以前は10位以下だった検索順位も、今では「クオンテックス」って調べると1位でヒットするように改善されています

表面だけじゃなくて中身にもこだわりました！！

リクルートサイトって絶対見ると思うんですよ

そうなんです、だって絶対御社に興味があるってことだから

その興味のある会社が、どんなことしてるか。どんな人がいるかって気になるじゃないですか

サイトを見に行くって、ある意味インターネット上の自社ビルを見に行くようなものだと思ってて

その自社ビルがおんぼろなのか、シュッとしててかっこいいのかっていうのは、WEB上でしか表現できないことで

そういう印象を持って面接に来てくれたらいいなあと思います

以前、広報だったり、SNS運用についてアドバイスさせていただいたことがあって

ロジカルではブログを定期的に更新したり、Twiterのフォロワーを増やしていったりしていますし、せっかく採用サイトを制作させてもらって応募も来ているということで

作って終わりじゃなくて、採用の強化までお手伝いしていきたいなって思いますね